Skip to main content

Ο Όμιλος

Εταιρική Διακυβέρνηση

Η Διοίκηση και η λειτουργία του Ομίλου Quest βασίζονται σε σύγχρονη, δυναμική και ευέλικτη Εταιρική Διακυβέρνηση.

Η Εταιρική Διακυβέρνηση της Quest Συμμετοχών και του Ομίλου Quest συνολικά, είναι σύμφωνη με την ελληνική νομοθεσία και συμμορφώνεται με τις ειδικές πρακτικές για εισηγμένες εταιρείες, που προβλέπει ο Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ)

Ο προαναφερόμενος Κώδικας εφαρμόζεται με ορισμένες αποκλίσεις, που αναφέρονται στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση.

Η Εταιρική Διακυβέρνηση στοχεύει στην υπεύθυνη λειτουργία του Ομίλου, στη βιωσιμότητα των εταιρειών του και στη διασφάλιση των συμφερόντων των Μετόχων και των Ενδιαφερομένων Μερών.

Η Quest Συμμετοχών, χαράσσει τη στρατηγική και αναπτύσσει τις γενικές κατευθύνσεις, τις πολιτικές και τις αρχές που διέπουν τη λειτουργία όλων των θυγατρικών εταιρειών. Η εταιρεία είναι δομημένη με τρόπο που διευκολύνει τη λήψη και την υλοποίηση αποφάσεων στο πλαίσιο της εφαρμογής της στρατηγικής του Ομίλου Quest, λειτουργώντας ως συντονιστικό κέντρο.

Η εταιρεία εφαρμόζοντας τις βασικές αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης έχει θέσει τους εξής στόχους:

  • διαφάνεια στη διοίκηση και την εταιρική ευθύνη
  • ενημέρωση και συμμετοχή των μετόχων στις σημαντικές αποφάσεις
  • ταχύτητα στη λήψη αποφάσεων και την αποτελεσματική διοίκηση
  • εντοπισμός, αναγνώριση και ελαχιστοποίηση κινδύνων
  • εξασφάλιση ποιοτικού εργασιακού πλαισίου
  • ανεξαρτησία στην άσκηση ελέγχου
  • ευαισθητοποίηση της εταιρείας και του προσωπικού της σε θέματα που αφορούν τη σχέση με το φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι το ανώτατο όργανο διοίκησης του Ομίλου της Quest Συμμετοχών και έχει την ευθύνη της διοίκησης της εταιρείας, της διαχείρισης των περιουσιακών της στοιχείων και της πραγμάτωσης του σκοπού της. Επιπλέον, και σε συνεργασία με τη Διοίκηση των θυγατρικών εταιρειών, έχει την τελική ευθύνη για τη στρατηγική του Ομίλου, τη θέσπιση των προτεραιοτήτων, τις γενικές αρχές και τις πολιτικές του Ομίλου. Αποτελείται, σύμφωνα με το Καταστατικό της εταιρείας, από πέντε (5) έως εννέα (9) μέλη, τα οποία διακρίνονται σε εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα.

© Copyright 2017   |   All Rights Reserved   |   Όροι Χρήσης

created by Information Systems Impact