Skip to main content

Βιώσιμη Ανάπτυξη

Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού

Το Ανθρώπινο Δυναμικό έχει αναγνωρισθεί ως βασικό κεφάλαιο δημιουργίας αξίας για τον Όμιλο Quest. Μέρος της στρατηγικής και της κουλτούρας του Ομίλου αποτελεί η φροντίδα, η ανάπτυξη και η εκπαίδευση των εργαζομένων, η προσέλκυση και διατήρηση ικανών στελεχών, η εξασφάλιση ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας, καθώς και η εξάλειψη πιθανών κινδύνων που μπορεί να συνδέονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία.

O Όμιλος υλοποιεί ένα εκτενές πρόγραμμα ανάπτυξης εργαζομένων, που ενισχύει τις γνώσεις και τις δεξιότητες, αφορά σε όλους τους εργαζομένους και αναπτύσσεται καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:

  • Ανάπτυξη διοικητικών δεξιοτήτων
  • Τεχνικές και Επαγγελματικές Εκπαιδεύσεις
  • Εξειδικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και πιστοποίησης, βάσει αναγνωρισμένων αναγκών
  • Εξειδικευμένο πρόγραμμα για τους high potential (ταλέντα) εργαζόμενους του Ομίλου
Εταιρική Υπευθυνότητα Εργαζόμενοι

Παράλληλα υλοποιούνται πλήθος δράσεων που στοχεύουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της ευημερίας των εργαζομένων. Συστηματικά πραγματοποιούνται αναβαθμίσεις και βελτιώσεις στους εργασιακούς χώρους. Παράλληλα, ο Όμιλος προτρέπει συστηματικά τους εργαζόμενους να διατηρούν ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική τους ζωή. Κάθε χρόνο πραγματοποιούνται κοινωνικές και αθλητικές δράσεις για την ευεξία, την ανάδειξη της σημασίας στην ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής (Work-Life Balance), αλλά και παρότρυνσης προς έναν πιο υγιεινό τρόπο ζωή, καθώς και δράσεις εθελοντισμού.

Σχετικά με τα παραπάνω, μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στο https://www.quest.gr/el/our-people καθώς και στην Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Ο Όμιλος επενδύει


συστηματικά στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων, υλοποιώντας προγράμματα που περιλαμβάνουν

Ανάπτυξη διοικητικών δεξιοτήτων
Τεχνικές & Επαγγελματικές εκπαιδεύσεις
Εξειδικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης, βάσει αναγνωρισμένων αναγκών