O Όμιλος Quest έχει αναγνωρίσει τη σύγχρονη Εταιρική Διακυβέρνηση, ως κεντρικό πυλώνα της ανάπτυξής του, καθώς και του μετασχηματισμού του από μία οικογενειακή επιχείρηση σε ένα σημαντικό, επαγγελματικά διοικούμενο επιχειρηματικό Όμιλο. Ως εκ τούτου, απέδιδε και αποδίδει μεγάλη σημασία στη συμμόρφωση με την κείμενη νομοθεσία, στην υιοθέτηση του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ) 2021, στη σύνθεση και την αποτελεσματική λειτουργία του ΔΣ του, στη συμμετοχή μεγάλου αριθμού ανεξαρτήτων μελών στο ΔΣ, στη λειτουργία των Επιτροπών του ΔΣ, στην ύπαρξη αναλυτικού και διαρκώς επικαιροποιούμενου εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας, στην ύπαρξη και υιοθέτηση σύγχρονων πολιτικών, στη βιώσιμη ανάπτυξη, στο σύστημα αρχών και αξιών του και κυρίως στη δημιουργία και συνεχή εξέλιξη ενός εξαιρετικού περιβάλλοντος εργασίας και την ανάπτυξη των εργαζομένων στον Όμιλο.
Ο Όμιλος Quest εφαρμόζει αρχές και βέλτιστες διεθνείς πρακτικές Εταιρικής Διακυβέρνησης επιδιώκοντας την αποτελεσματική εσωτερική διάχυση του συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης, την υιοθέτησή του από όλο το οικοσύστημα της Quest Συμμετοχών και των θυγατρικών της, την παρακολούθηση και συνεχή αξιολόγηση κι εξέλιξή του με βάση τις απαιτήσεις κανονιστικής συμμόρφωσης και τις διεθνείς καλές πρακτικές, την υπεύθυνη λειτουργία του Ομίλου, τη διασφάλιση των συμφερόντων των Μετόχων και των Ενδιαφερομένων Μερών, τη διαφάνεια, την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των εταιρειών του και τη δημιουργία διατηρήσιμης αξίας για τον Όμιλο.
Το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης του Ομίλου Quest συμμορφώνεται με την Ελληνική νομοθεσία, τον ΕΚΕΔ, καθώς και με βέλτιστες διεθνείς πρακτικές.
Ο ν. 4706/2020 (Νόμος) αποτέλεσε αφορμή συνολικής επανεξέτασης και αναβάθμισης του συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης σε επίπεδο Ομίλου με στόχο:
- την προσαρμογή του συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης, ούτως ώστε να καταστεί σύμφωνο με τις διατάξεις του νέου Νόμου.
- την αξιοποίηση της προσαρμογής αυτής για τη βελτίωση συγκεκριμένων παραμέτρων του συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ομίλου.
- την προσαρμογή των συστημάτων Εταιρικής Διακυβέρνησης των σημαντικών θυγατρικών του Ομίλου, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου.
Το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης του Ομίλου Quest αποτελείται από ένα πλέγμα κωδίκων, κανονισμών, πολιτικών και διαδικασιών, με το οποίο διασφαλίζεται η συμμόρφωση με την κείμενη νομοθεσία και η ενσωμάτωση στην κουλτούρα του Ομίλου βέλτιστων και αποτελεσματικών πρακτικών διακυβέρνησης που εισφέρουν αξία στη λειτουργία και ανάπτυξή του.
Στο πλαίσιο της αποτελεσματικής Εταιρικής Διακυβέρνησης, ο Όμιλος Quest εφαρμόζει ένα ολοκληρωμένο σύστημα εσωτερικού ελέγχου, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα και το ισχύον ρυθμιστικό πλαίσιο.
Εφαρμόζοντας τις αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης η Quest Συμμετοχών έχει θέσει τους εξής στόχους:
- Διαφάνεια στη διοίκηση και την εταιρική ευθύνη
- Ενημέρωση και συμμετοχή των μετόχων στις σημαντικές αποφάσεις
- Ταχύτητα στη λήψη αποφάσεων και την αποτελεσματική διοίκηση
- Εντοπισμός, αναγνώριση και ελαχιστοποίηση κινδύνων
- Ανεξαρτησία στην άσκηση ελέγχου
- Εξασφάλιση ποιοτικού εργασιακού πλαισίου, εναρμονισμένου με τις ευρύτερες κοινωνικές ανάγκες και εξελίξεις και στην προσέλκυση και διακράτηση ταλέντων
- Ευαισθητοποίηση της εταιρείας, των θυγατρικών της και του προσωπικού τους σε θέματα που αφορούν τη σχέση με το φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον
